Systemische Supervision bietet die Möglichkeit, den beruflichen Kontext und die eigene Rolle darin aus einer übergeordneten Perspektive zu betrachten.

Im Zentrum steht dabei nicht die Bewertung von Leistung – 

sondern Fragen wie:

Welche Dynamiken wirken auf mich?

Wie geht es mir mit dem, was ich beruflich tue – 

und mit dem, was mir im Berufsalltag begegnet?

Ob im sozialen, therapeutischen, beratenden oder leitenden Kontext – Supervision schafft Raum, um Beziehungen, Rollen und Herausforderungen mit achtsamer Aufmerksamkeit zu betrachten. Nicht das Bewerten, sondern Verstehen: Von inneren Dynamiken, äußeren Strukturen und wechselseitigen Prozessen. In einem Rahmen von Wertschätzung und Offenheit entstehen neue Perspektiven, bewusste Entscheidungen und tragfähige Entwicklungsschritte.

Supervision ist ein professionelles Beratungsformat zur Reflexion beruflicher Rollen, Beziehungen und Herausforderungen.

Für wen?

Ich biete Systemische Supervision an für:

• Fach- und Führungskräfte – mit besonderem Blick auf Frauen
• Abteilungen & Teams, die ihre Zusammenarbeit bewusst gestalten oder weiterentwickeln möchten
• Leitungspersonen, die Klarheit in ihrer Rolle und Führungskompetenz gewinnen wollen
• Menschen in beratenden, begleitenden oder therapeutischen Berufen, die ihre Arbeit professionell reflektieren möchten

 Wofür?

Systemische Supervision unterstützt dabei:

• berufliche Rollen und Beziehungsmuster besser zu verstehen
• Spannungen, Konflikte oder Überforderungen frühzeitig zu erkennen
• Entscheidungen sicherer zu treffen
• Teamkommunikation konstruktiver zu gestalten
• Ressourcen zu stärken und Handlungsspielräume zu erweitern

Mit Blick auf Frauen in Führungs- oder Leitungspositionen und für alle die Entwicklung wollen, entsteht hier ein wertvoller Reflexionsraum:

Supervision unterstützt nicht nur dabei, Herausforderungen zu bewältigen – sondern auch, die eigene Wirksamkeit und berufliche Entwicklung achtsam und reflektiert zu begleiten.

Um bewusst mit Komplexität umzugehen, Verantwortung klar zu verorten, innere Klarheit zu gewinnen – und Entscheidungen mit mehr Sicherheit, Weitblick und Selbstführung zu treffen.

Supervision lädt ein, den Blick zu weiten: Auf Beziehungsmuster, strukturelle Bedingungen und die eigene Haltung – um professionelles Handeln reflektiert, stimmig und wirksam zu gestalten.